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关于开展2014年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知

时间:2014-05-30浏览:786设置

 各单位:

根据福建省人力资源和社会保障厅《关于开展2014年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的通知》(闽人社函〔2014214号)文件要求,为切实加强千亿QY88官网高层次人才队伍建设,现就开展2014年百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作的有关事项通知如下:

一、范围和对象

国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。选拔工作围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和《国家中长期科学技术发展规划纲要》确定的经济社会发展重点领域倾斜。

百千万人才工程国家级人选一般从省级人选中推荐产生。以下人选可优先推荐:国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;福建省经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或福建省重大人才工程入选者,以及以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。

不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导,公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于选拔对象。

二、选拔条件

  百千万人才工程国家级人选应具备以下基本条件:

  1、热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(196411日以后出生);

2、学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

3、潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;

4、具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

三、数量和程序

(一)推荐选拔数量。

人力资源和社会保障部对2014年推荐候选人实行总量控制,其中,省(区、市)百千万人才工程国家级人选候选人推荐数不超过10名。省里下达给千亿QY88官网推荐名额为2名。各单位根据通知要求推荐1-2名候选人。

(二)推荐选拔程序。

各单位召开学术委员会或教授委员会对申报人进行评议,再经单位党政联席会议审议提交学校。学校按照有关程序进行审核、评选,产生候选人,经公示无异议后上报省人力资源和社会保障厅。

四、材料报送

请各单位高度重视这次推荐选拔工作,把它作为加强千亿QY88官网高层次人才队伍建设的一项重要举措,精心组织,周密部署,严格按照规定的选拔范围、对象、条件和推荐数量、程序推荐上报候选人。因时间紧急,请各单位抓紧组织申报,于201465日前将材料报送到人事处师资管理科。 

(一)《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》(用A4纸、不要装潢)一式40份。单位推荐意见需说明人选推荐选拔情况(注明经单位学术委员会或教授委员会推荐,院党政联席会议研究)、公示情况等,单位负责人签字盖章。

(二)候选人有关业绩证明材料(如承担国家和省部级重点项目、课题证明材料,获奖证书、专利证书和表彰证书等)1份(用A4纸、不要装潢)。

(三)《百千万人才工程候选人情况一览表》一式1份,同时报送电子版。

联系人:君火;联系电话:22867361

电子邮箱:rscszk@fjnu.edu.cn。  

 

附件:1. 百千万人才工程候选人情况一览表.xls

2. 百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表.doc

      

 

                                    人事处

                                                  2014年5月30

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